Huella genética de todo individuo nacido en España y visitante.

Se propone que el estado disponga de una huella genética de todo el residente en el país para facilitar la identificación en crímenes. La agencia de control debería tener la suficiente seguridad para garantizar la confidencialidad de estos dados.

Controlar el absentismo laboral de la administración pública.

En todo tipo de estadísticas siempre el absentismo de los trabajadores públicos es superior al de los trabajadores privados. Se propone que el sueldo mensual del funcionario se divida entre los días del mes y se pague por día trabajado. Los sábados, festivos, vacaciones y asuntos propios serían días remunerados.  Además la ausencia injustificada se penalizaría con un 10% del sueldo. También se facilitaría la creación se seguros para coberturas de bajas medicas. En este caso sería seguros privados y las propias aseguradoras ya se encargarían de comprobar que las bajas sean veraces.

No se trata de criminalizar al funcionario ni de decir que son todos unos vagos ya que realmente eso no es cierto. Pero la realidad es que en comparación con otros sectores hay más caras duras que se aprovechan del sistema. A la inmensa mayoría de los funcionarios esta ley no les afectaría y solo se tendría que preocupar los pocos sinvergüenzas que hay en la administración.

Mejoras en justicia.

Se propone informatizar el sistema judicial para acelerar los procedimientos judiciales. El programa informático incluiría un sistema de avisos para evitar retrasos en juicios y fallos en el procedimiento. Se propone crear un grupo de jueces que formarían parte de una agencia nacional de apoyo a los juzgados, estos jueces se desplazarían a los juzgados donde hay mas saturación de trabajo y permanecerían de apoyo hasta que esta sobre carga de trabajo finalizase luego se desplazarían a otro juzgado. De esta forma se optimizaría el esfuerzo y el rendimiento.

Reducir municipios y administración publica.

Se propone que todos los municipios con menos de 4.000 habitantes se disuelvan e integren en el municipio más cercano recuperando la municipalidad cuando sobrepase los 5.000 habitantes. Se obligaría a todas las administraciones a hacer publico el listado de trabajadores de cada departamento para cualquiera pueda informar de sobredimensiones de trabajadores en puestos que no tienen gran carga de trabajo. Se trata de racionalizar, optimizar el funcionamiento y reducir los costes de la administración.